Desde la Agencia de Desarrollo del Ayuntamiento de Santander (Concejalía de Empleo y Desarrollo Empresarial), en el marco del 1er PACTO DE EMPLEO DE SANTANDER, pone en marcha un nuevo PROGRAMA: ITINERARIOS EMPLEO SANTANDER 2017, para desempleados en búsqueda activa de empleo, consistente en una fase de conocimiento personal, y formación específica y práctica, cuyo objetivo es el reciclaje profesional del colectivo participante.
Está dirigido a desempleados, mayores de 30 años, prioritariamente del municipio de Santander, con perfil profesional dentro de los sectores de hostelería, comercio y administración de empresas, consiste en:
Los participantes en cualquiera de los 3 Itinerarios de Empleo (Comercio, Hostelería y Administración de Empresas), podrán optar a la CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA ITINERARIOS EMPLEO SANTANDER 2017, consistente en que toda las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro, que tengan su domicilio social o centro de trabajo en el municipio de Santander, y realicen contratación, a tiempo completo o parcial, durante un periodo mínimo de 3 meses, recibirían 1.000 € de subvención.
SECTOR COMERCIO
Línea 1 Mayores de 30 años a Menores de 45
1ª Fase: Entrevistas de diagnóstico:
En la cual vemos cómo es el perfil profesional de la persona y cómo a través de este curso puede mejorar su empleabilidad.
2ª Fase: Formación en empleo:
- Análisis de competencias
- Taller de Informática práctica para el empleo (20 horas)
3ª Fase: Formación específica, que consiste en curso:
- Módulo de Escaparatismo y Técnicas para envolver (30 horas)
- Módulo de Dinamización del comercio como herramienta de venta en la web (30 horas)
- Estar desempleado/a e inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo de Santander.
- Mayor de 30 años de edad y menores de 45.
- Experiencia mínima de 2 años en el sector de comercio.
- Estudios mínimos de Bachiller/ FPI.
- Conocimientos básicos de Informática y de redes sociales.
- Y que busquen empleo como Dependiente/a.
Línea 2 Mayores de 45 años
1ª Fase: Entrevistas de diagnóstico
En la cual vemos cómo es el perfil profesional de la persona y cómo a través de este curso puede mejorar su empleabilidad.
2ª Fase: Formación en empleo:
- Análisis de competencias
- Taller de Informática práctica para el empleo (20 horas)
3ª Fase: Formación específica, que consiste en curso:
- Módulo de Escaparatismo y Técnicas para envolver (30 horas)
- Módulo de Dinamización del comercio como herramienta de venta en la web (30 horas)
- Estar desempleado/a e inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo de Santander.
- Mayor de 45 años de edad.
- Experiencia mínima de 2 años en el sector de comercio.
- Estudios mínimos de Bachiller/ FPI.
- Conocimientos básicos de Informática y de redes sociales.
- Y que busquen empleo como Dependiente/a.
SECTOR HOSTELERIA
Línea 3 Mayores de 30 años a Menores de 45
1ª Fase: Entrevistas de diagnóstico:
En la cual vemos cómo es el perfil profesional de la persona y cómo a través de este curso puede mejorar su empleabilidad.
2ª Fase: Formación en empleo:
- Análisis de competencias
- Taller de Informática práctica para el empleo (20 horas)
3ª Fase: Formación específica, que consiste en curso:
- Módulo de Servicios Profesionales de bar (15 horas)
- Módulo de Elaboración de pinchos (40 horas)
- Estar desempleado/a e inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo de Santander.
- Mayor de 30 años de edad y menor de 45.
- Experiencia mínima de 1 año en el sector hostelero.
- Y que busquen empleo como Dependiente/a.
Línea 4 Mayores de 45 años
1ª Fase: Entrevistas de diagnóstico:
En la cual vemos cómo es el perfil profesional de la persona y cómo a través de este curso puede mejorar su empleabilidad.
2ª Fase: Formación en empleo:
- Análisis de competencias
- Taller de Imagen en la red como búsqueda de empleo (20 horas)
3ª Fase: Formación específica, que consiste en curso:
- Módulo de Servicios Profesionales de bar (15 horas)
- Módulo de Elaboración de pinchos (40 horas)
- Estar desempleado/a e inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo de Santander.
- Mayor de 45 años de edad.
- Experiencia mínima de 1 año en el sector hostelero.
- Y que busquen empleo como Dependiente/a.
SECTOR ADMINISTRACIÓN Y EMPRESAS
Línea 5 Mayores de 30 años a Menores de 45
1ª Fase: Entrevistas de diagnóstico:
En la cual vemos cómo es el perfil profesional de la persona y cómo a través de este curso puede mejorar su empleabilidad.
2ª Fase: Formación en empleo:
- Análisis de competencias
- Taller de Imagen en la red como búsqueda de empleo (20 horas)
3ª Fase: Formación específica, que consiste en curso:
- Módulo de Contabilidad Informatizada (40 horas)
- Módulo de Gestión laboral Informatizada (40 horas)
- Estar desempleado/a e inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo de Santander.
- Mayor de 30 años de edad y menor de 45.
- Experiencia mínima de 2 año.
- Formación reglada de la especialidad administrativa/empresas, con nivel mínimo de FPI/Grado Medio.
- Y que busquen empleo como Dependiente/a.
Línea 6 Mayores de 45 años
1ª Fase: Entrevistas de diagnóstico:
En la cual vemos cómo es el perfil profesional de la persona y cómo a través de este curso puede mejorar su empleabilidad.
2ª Fase: Formación en empleo:
- Análisis de competencias
- Taller de Informática práctica para el empleo (20 horas)
3ª Fase: Formación específica, que consiste en curso:
- Módulo de Contabilidad Informatizada (40 horas)
- Módulo de Gestión laboral Informatizada (40 horas)
- Estar desempleado/a e inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo de Santander.
- Mayor de 45 años de edad.
- Experiencia mínima de 2 año.
- Formación reglada de la especialidad administrativa/empresas, con nivel mínimo de FPI/Grado Medio.
- Y que busquen empleo como Dependiente/a.
Fecha inicio: previsión noviembre/diciembre de 2017
Si estás interesado/a en participar, remite un correo electrónico a:
adl-orientacionlaboral@santander.es
indicándonos tu nombre, apellidos, DNI, email y teléfonos de contacto y el sector de tu interés.
Las plazas se adjudicarán por medio de una entrevista de selección.